總裁論道_盛仕達學院_湖南盛仕達鋼材貿易有限公司官網

湖南盛仕達鋼材2016年12月總裁論道

2016-12-26

創新是緊跟市場前沿的行動。很多公司為了創新不顧成本，脫離市場，碰壁陷入泥沼而難以自顧。其實，創新的前提是立足公司現實，去抓住市場的觸角發現客戶的“臉色”。否則，不是創新，而是找死。創新，絕非要開天辟地，標新立異;而是基于市場的超越，創造資源而已。

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創新是緊跟市場前沿的行動。很多公司為了創新不顧成本，脫離市場，碰壁陷入泥沼而難以自顧。其實，創新的前提是立足公司現實，去抓住市場的觸角發現客戶的“臉色”。否則，不是創新，而是找死。創新，絕非要開天辟地，標新立異;而是基于市場的超越，創造資源而已。

湖南盛仕達鋼材2016年11月總裁論道

2016-11-26

于企業而言，客戶體驗已經成為有關生死存亡的問題。做好了可以吸引新客戶，提高老客戶的忠誠度，銷售業績提升。做不好就可能導致企業銷售額的瞬間崩盤。

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于企業而言，客戶體驗已經成為有關生死存亡的問題。做好了可以吸引新客戶，提高老客戶的忠誠度，銷售業績提升。做不好就可能導致企業銷售額的瞬間崩盤。

湖南盛仕達鋼材2016年10月總裁論道

2016-10-23

對企業來說，客戶的需求就是我們勝出的機會，與客戶“換位思考”就是幫我們走向成功的路。只有真正從客戶出發的產品和服務，才能有價值和市場。每一個產品或服務在問世前，生產者都要把自己當成消費者，去提問，去體驗。

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對企業來說，客戶的需求就是我們勝出的機會，與客戶“換位思考”就是幫我們走向成功的路。只有真正從客戶出發的產品和服務，才能有價值和市場。每一個產品或服務在問世前，生產者都要把自己當成消費者，去提問，去體驗。

湖南盛仕達鋼材2016年9月總裁論道

2016-09-28

企業如果發自內心地將“創新”作為主要的文化理念之一，就要鼓勵成員跨部門合作，更鼓勵多元背景的融合。

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企業如果發自內心地將“創新”作為主要的文化理念之一，就要鼓勵成員跨部門合作，更鼓勵多元背景的融合。

湖南盛仕達鋼材2016年8月總裁論道

2016-08-30

為什么普通列車跑不過高鐵?因為普通列車每個車廂全靠車頭帶，每個車廂都是負能量。高鐵每個車廂都有一個發動機在全力以赴向前，每節車廂都是正能量。執行力，才是團隊的核心!信任度，才是團隊的靈魂!凝結力，才是團隊的力量!一群人，一件事，齊心協力，才能所向披靡!

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為什么普通列車跑不過高鐵?因為普通列車每個車廂全靠車頭帶，每個車廂都是負能量。高鐵每個車廂都有一個發動機在全力以赴向前，每節車廂都是正能量。執行力，才是團隊的核心!信任度，才是團隊的靈魂!凝結力，才是團隊的力量!一群人，一件事，齊心協力，才能所向披靡!

湖南盛仕達鋼材2016年7月總裁論道

2016-07-23

瞄準靶心再開槍；鎖定客戶再出手；不要用機關槍打鳥；不要大海里撈針；目標要單一，精準并聚焦。

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瞄準靶心再開槍；鎖定客戶再出手；不要用機關槍打鳥；不要大海里撈針；目標要單一，精準并聚焦。

湖南盛仕達鋼材2016年6月總裁論道

2016-06-29

許多企業是自作“聰明”，往往將客戶當“傻子”，骨子里認為客戶是可以長期被忽悠，被騙的，被愚弄的，被市場和客戶拋棄！而只有將自己當“傻子”，不愚弄客戶，堅信只要你真心為客戶創造價值，客戶才會聰明地選擇你，這不是“真傻”，是基于客戶價值的高生存智慧！

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許多企業是自作“聰明”，往往將客戶當“傻子”，骨子里認為客戶是可以長期被忽悠，被騙的，被愚弄的，被市場和客戶拋棄！而只有將自己當“傻子”，不愚弄客戶，堅信只要你真心為客戶創造價值，客戶才會聰明地選擇你，這不是“真傻”，是基于客戶價值的高生存智慧！

湖南盛仕達鋼材2016年5月總裁論道

2016-05-31

銷售管理重在過程，有什么樣的過程就會產生什么樣的結果。一個好的過程一定會產生一個好的結果，雖然這種結果也許來得并不那么快；但一個不好的過程則一定導致一個不好的結果，這個結果一定會來得很快。

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銷售管理重在過程，有什么樣的過程就會產生什么樣的結果。一個好的過程一定會產生一個好的結果，雖然這種結果也許來得并不那么快；但一個不好的過程則一定導致一個不好的結果，這個結果一定會來得很快。

湖南盛仕達鋼材2016年4月總裁論道

2016-04-29

對中小企業來說，就是找到一個能做得比對手更好地細分市場，比如細分人群，或者細分品類。研究這些細分人群或者領域更加具體的需求，或者把一個小品類的細節做得更好，或者功能做得比對手更少，更精。要打敗對手，絕不是增加，而是減少，直到無法再減。

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對中小企業來說，就是找到一個能做得比對手更好地細分市場，比如細分人群，或者細分品類。研究這些細分人群或者領域更加具體的需求，或者把一個小品類的細節做得更好，或者功能做得比對手更少，更精。要打敗對手，絕不是增加，而是減少，直到無法再減。

湖南盛仕達鋼材2016年3月總裁論道

2016-03-30

人不可能什么都精通，也不可能方方面面都強大。企業也是一樣，它若想獲得生存和持續發展的權利，好的辦法是充分發揮自己的優勢，精心整合內外部資源，專注于企業擅長的領域，這是成功的聚焦法則。

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人不可能什么都精通，也不可能方方面面都強大。企業也是一樣，它若想獲得生存和持續發展的權利，好的辦法是充分發揮自己的優勢，精心整合內外部資源，專注于企業擅長的領域，這是成功的聚焦法則。